Новая
метла по-новому метет – эта народная мудрость как нельзя лучше
применима к Гаркуше. «Новая старая метла» Гаркуша начал, естественно, с
кадров. Уже на следующий день после назначения в
обладминистрации появился директор Заводского районного центра
занятости, некий Оборонько – без какого-либо статуса, но с огромными
полномочиями. Утром 11 июля к Гаркуше были вызваны заместители. Вот
тут-то и начинается Гаркуша как явление. Пришедших по вызову
вице-губернаторов Лусту и Стратийчука около часа продержали в приемной.
Это фирменный прием Гаркуши, который он использовал множество раз:
вызвать человека к определенному времени – и держать его
в приемной час. Или два. Спрашивается – зачем отрывать людей от дел,
вызывать их к определенному времени, раз ты не собираешься их
принимать? Разве так поступают грамотные управленцы? Это не говоря уже
простом человеческом достоинстве, которое, по
определению, должно наличествовать у каждого. Сидение в приемной в
ожидании, когда «их величество» соизволят вас принять – типичная форма
унижения этого самого достоинства. Вообще, по нормальным человеческим
понятиям ожидание сверх назначенного времени в приемной может
продолжаться 10, ну 15 минут. Дальше уважающий себя человек просто
должен встать – и уйти. Потому, что он человек, а не быдло. Потому что
не о чем разговаривать с руководителем, который не способен
организовать собственный рабочий день. Потому что его ждут собственные
служебные обязанности. Луста
и Стратийчук – люди не великой храбрости, поэтому проторчали в приемной
битый час. После чего вышел Оборонько и царственным голосом объявил,
что, дескать, Алексей Николаич принять вас не могут, но велели писать
заявления «по собственному желанию». Дальше
– пошло-поехало. Посыпались вызовы начальникам областных управлений,
главам районных администраций. Сценарий – тот же: «Алексей Николаич с
вами работать не желают. Пишите заявление. А то…». В этом «а то…» –
весь Гаркуша. Именно здесь скрыт его, если можно так выразиться,
«управленческий стиль». Человека вроде бы ничем конкретным не пугают,
но МНОГОЗНАЧИТЕЛЬНО намекают – смотри! Что последует за этим, каждый
должен представить себе сам. Вспомнить все свои большие и малые грешки,
упущения, недостатки, представить, что будет, если станет
известно то-то и то-то, и т. д. То есть, фактически, каждый сам себя
должен напугать. А испугавшись – быстренько сделать то, что требуют.
Гениальное изобретение! Снимаю шляпу перед Гаркушей!
Давайте
рассмотрим один пример. Вызывают к Гаркуше начальника областного
управления здравоохранения Светлану Хотину. Час (!) она ожидает в
приемной, после чего появляется все тот же Оборонько и заводит старую
песню: «Алексей Николаич с вами работать не желают…» (на следующий
день, правда, Гаркуша Хотину принял лично). Заметьте – речь не идет о
недостатках или упущениях в работе, просто Алексей Николаевич «не
желает»… Что значит – не желает? Его что – царем сюда назначили? Так
можно сказать домработнице, или, в крайнем случае, собственному
помощнику, но никак не начальнику областного управления, имеющем
самостоятельный участок работы. Хотина – государственный служащий и
работает на государство, а не лично на Гаркушу. Надо думать Светлана
Григорьевна от совместной работы с Гаркушей тоже не в восторге, но ее
никто не спрашивает, желает она этого или не желает. Назначили –
работай! Выполняй добросовестно свои обязанности – и все. В конце
концов, многие жители Николаевской области тоже «не желают» работать с
Гаркушей. Но так что же теперь – им все бросить и уехать куда-нибудь, и
там подождать, пока его окончательно не снимут? В конце концов, я тоже
не желаю, чтобы Гаркуша был губернатором, так что же мне теперь,
сняться и уехать из области и ждать того момента, когда Президент
осознает свою ошибку и поставит у руля области настоящего
профессионала? Да если у нас служебные отношения начнут строить по
принципу «желает – не желает, нравится – не нравится», то куда мы
скатимся? Кроме того, начальник облздрава – это не только креатура
обладминистрации, но и Министерства здравоохранения, в котором, надо
думать больше смыслят в медицине, чем Гаркуша, пусть даже и со своей
инвалидностью. Насколько известно, у Минздрава к работе Хотиной
претензий нет. Так что же – она теперь должна уйти только потому, что Гаркуша, видите ли, «не желает»? Все
вышесказанное в полной мере касается и начальника областного управления
образования Анатолия Олейника – там история та же. По такому же
сценарию Гаркуша меняет все кадры: «желает» – оставит, «не желает» –
уволит. Вот такой профессионал.
стаття друкується у скороченому вигляді
Джерело публікації:
http://novosti-n.mk.ua/analitic/read/?id=187 |