Баштанка.НЕТ
Сайт Баштанського району. Баштанський район, Баштанська республіка - наша історія. Найкраще місто - Баштанка Сайт Баштанського району. Баштанський район, Баштанська республіка - наша історія. Найкраще місто - Баштанка

Вт, 04.08.2020, 14:16

Сайт Баштанського району. Баштанський район, Баштанська республіка - наша історія. Найкраще місто - Баштанка Сайт Баштанського району. Баштанський район, Баштанська республіка - наша історія. Найкраще місто - Баштанка

Вітаю Вас, Подорожній | RSS

РеєстраціяВхід

 
Головна сторінка Баштанка.НЕТ
Меню сайту

Категорії  СТАТЕЙ

Постаті Миколаївщини
Економіка Миколаївщини
Суспільство Миколаївщини
Виконавча влада в області
Міста, райони Миколаївської області
Місцеве самоврядування в Миколаївській області
 
Форма входу

Зверніть увагу!
Сьогодні відвідували сайт:

 
 
Баштанка рекламна
 
 

ВИПАДКОВІ ФОТО:

Конкурс "А я - україночка":

-6:

Конкурс "А я - україночка":

-36:

 

Головна » Статті » Миколаївська область » Виконавча влада в області

А.Гаркуша: "Новая метла по-новому метет"

Новая метла по-новому метет – эта народная мудрость как нельзя лучше применима к Гаркуше. «Новая старая метла» Гаркуша начал, естественно, с кадров. Уже на следующий день после назначения в обладминистрации появился директор Заводского районного центра занятости, некий Оборонько – без какого-либо статуса, но с огромными полномочиями. Утром 11 июля к Гаркуше были вызваны заместители. Вот тут-то и начинается Гаркуша как явление. Пришедших по вызову вице-губернаторов Лусту и Стратийчука около часа продержали в приемной. Это фирменный прием Гаркуши, который он использовал множество раз: вызвать человека к определенному времени – и держать его в приемной час. Или два. Спрашивается – зачем отрывать людей от дел, вызывать их к определенному времени, раз ты не собираешься их принимать? Разве так поступают грамотные управленцы? Это не говоря уже простом человеческом достоинстве, которое, по определению, должно наличествовать у каждого. Сидение в приемной в ожидании, когда «их величество» соизволят вас принять – типичная форма унижения этого самого достоинства. Вообще, по нормальным человеческим понятиям ожидание сверх назначенного времени в приемной может продолжаться 10, ну 15 минут. Дальше уважающий себя человек просто должен встать – и уйти. Потому, что он человек, а не быдло. Потому что не о чем разговаривать с руководителем, который не способен организовать собственный рабочий день. Потому что его ждут собственные служебные обязанности.

Луста и Стратийчук – люди не великой храбрости, поэтому проторчали в приемной битый час. После чего вышел Оборонько и царственным голосом объявил, что, дескать, Алексей Николаич принять вас не могут, но велели писать заявления «по собственному желанию».

Дальше – пошло-поехало. Посыпались вызовы начальникам областных управлений, главам районных администраций. Сценарий – тот же: «Алексей Николаич с вами работать не желают. Пишите заявление. А то…». В этом «а то…» – весь Гаркуша. Именно здесь скрыт его, если можно так выразиться, «управленческий стиль». Человека вроде бы ничем конкретным не пугают, но МНОГОЗНАЧИТЕЛЬНО намекают – смотри! Что последует за этим, каждый должен представить себе сам. Вспомнить все свои большие и малые грешки, упущения, недостатки, представить, что будет, если станет известно то-то и то-то, и т. д. То есть, фактически, каждый сам себя должен напугать. А испугавшись – быстренько сделать то, что требуют. Гениальное изобретение! Снимаю шляпу перед Гаркушей!


Давайте рассмотрим один пример. Вызывают к Гаркуше начальника областного управления здравоохранения Светлану Хотину. Час (!) она ожидает в приемной, после чего появляется все тот же Оборонько и заводит старую песню: «Алексей Николаич с вами работать не желают…» (на следующий день, правда, Гаркуша Хотину принял лично). Заметьте – речь не идет о недостатках или упущениях в работе, просто Алексей Николаевич «не желает»… Что значит – не желает? Его что – царем сюда назначили? Так можно сказать домработнице, или, в крайнем случае, собственному помощнику, но никак не начальнику областного управления, имеющем самостоятельный участок работы. Хотина – государственный служащий и работает на государство, а не лично на Гаркушу. Надо думать Светлана Григорьевна от совместной работы с Гаркушей тоже не в восторге, но ее никто не спрашивает, желает она этого или не желает. Назначили – работай! Выполняй добросовестно свои обязанности – и все. В конце концов, многие жители Николаевской области тоже «не желают» работать с Гаркушей. Но так что же теперь – им все бросить и уехать куда-нибудь, и там подождать, пока его окончательно не снимут? В конце концов, я тоже не желаю, чтобы Гаркуша был губернатором, так что же мне теперь, сняться и уехать из области и ждать того момента, когда Президент осознает свою ошибку и поставит у руля области настоящего профессионала? Да если у нас служебные отношения начнут строить по принципу «желает – не желает, нравится – не нравится», то куда мы скатимся? Кроме того, начальник облздрава – это не только креатура обладминистрации, но и Министерства здравоохранения, в котором, надо думать больше смыслят в медицине, чем Гаркуша, пусть даже и со своей инвалидностью. Насколько известно, у Минздрава к работе Хотиной претензий нет. Так что же – она теперь должна уйти только потому, что Гаркуша, видите ли, «не желает»?

Все вышесказанное в полной мере касается и начальника областного управления образования Анатолия Олейника – там история та же. По такому же сценарию Гаркуша меняет все кадры: «желает» – оставит, «не желает» – уволит. Вот такой профессионал.



стаття друкується у скороченому вигляді



Джерело публікації: http://novosti-n.mk.ua/analitic/read/?id=187
Категорія: Виконавча влада в області | Опублікував: pravda (20.10.2007) | Автор: Онофрійчук Анатолій
Сподобалася стаття? Розкажіть про неї своїм друзям через соціальні мережі:
Всього коментарів користувачів сайту: 0

Ваш коментар до публікації:
(можна через соцмережі та акаунти: "Фейсбук", "ВК", "ОК", "Гугл", "Яндекс" та ін.)

avatar
 
 

10 НОВИХ КОМЕНТАРІВ
ВІДВІДУВАЧІВ САЙТУ  ДО НОВИН ТА СТАТЕЙ сайту Баштанського району:

 



Згідно Правил адміністрація сайту не впливає на зміст публікацій і не несе відповідальність за думку, яку автори висловлюють у коментарях та блогах.

 

         

Copyright MyCorp © 2006 Хостинг від uCoz