У 2013 році Державна служба зайнятості має знайти роботу для понад 490 тис. безробітних

  У 2013 році Державна служба зайнятості має знайти роботу для понад 490 тис. безробітних українців, зазначила Міністр соціальної політики України Наталія Королевська під час спілкування з представниками регіональних ЗМІ.

«Перед оновленою службою зайнятості я поставила завдання: у 2013 році має бути працевлаштовано близько 490 тисяч безробітних, у 2014 році – понад 500 тисяч. Служба зайнятості зобов’язана не просто знайти ці робочі місця, а повністю проконтролювати процес працевлаштування та подальшої роботи людини. Потрібний повний супровід і гарантії того, що людина працюватиме на зазначених умовах, що роботодавець дотримуватиметься усіх соціальних зобов’язань, і працівник не втратить роботу вже за місяць», – повідомила Міністр.

За словами Наталії Королевської, перед Службою зайнятості стоїть три основні завдання: скоротити термін перебування людини на обліку до 120 днів, забезпечити людині можливість перекваліфікації чи відкриття власної справи, а також стимулювати малий та середній бізнес для створення нових робочих місць. Міністр зауважила, що вже розроблено основні цільові показники, які служба зайнятості має продемонструвати наприкінці 2013-го та у 2014 році завдяки реалізації положень закону «Про зайнятість населення».

«Ми очікуємо збільшення кількості людей, які отримали разову допомогу на відкриття власної справи. У 2013 цей показник має становити 15 тисяч осіб, наступного року - вдвічі більше», – сказала Міністр. Також, за її словами, має бути збільшено кількість працевлаштованих осіб, котрі пройшли перекваліфікацію. «Я переконана, що людину мають навчати під конкретне робоче місце. 185 тисяч осіб повинні пройти таку процедуру у 2013 році, 200 тисяч – у 2014 році. Щоб люди чітко розуміли, де саме після цього вони будуть працювати», – підкреслила Наталія Королевська.

Іншим ключовим орієнтиром у роботі Служби зайнятості Міністр назвала повне «відкриття» ринку зайнятості, зокрема, шляхом більш ефективної взаємодії з роботодавцем. «Цього року має бути створено 900 тисяч нових вакансій, у 2014 – 1 мільйон. Це серйозний виклик, і для цього потрібно не сидіти в офісах, а бути на постійному контакті з роботодавцями, рахувати кожну вакансію, добиватися гарантованої роботи для молодих спеціалістів. Співпрацювати з інспекцією з питань праці – для легалізації кожної нової вакансії і працевлаштування найбільш гідних претендентів», – вважає Наталія Королевська.