Головна сторінка

Чт, 21.11.2024, 13:44

Вітаю Вас, Подорожній | RSS

РеєстраціяВхід

 
Головна сторінка
Меню сайту

Категорії  СТАТтЕЙ

Куточок споживача, поради та рекомендації
Світ - політика
Світ - економіка
Світ - суспільство
Світ - технології, наука
Світ - освіта, культура, медицина, спорт
У світі цікавого: ідеї, факти, коментарі
Робота
Постаті
ФУТБОЛ
Відпочинь!
Сценарії свят
Сім'я - особистий досвід
Здоров'я - профілактика, лікування
 
Форма входу

Зверніть увагу!
Сьогодні відвідували сайт:

Оновлені теми на форумі

  • жіночі кросовки оптом
  • Проекти каркасних будинків
  • магазин меблів
  • Інформаційно-аналітичне інтернет-видання КиївВлада
  • Крем для обличчя
  • Головна » Статті » Різне: новини, робота, поради, відпочинок, цікаве » Робота

    В категорії матеріалів: 9
    Показано матеріалів: 1-9

    Сортувати за: Даті · Назві · Коментарям · Переглядам
      Перш ніж відправляти резюме та супровідний лист до нього, уважно все перечитайте. Вам необхідно переконатися, що ви не написали нічого зайвого.
      Daily Muse акцентує, що найбільше уваги варто приділити 5 фразам.

     

     
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || ОПУБЛІКУВАВ: vagonta | 01.11.2015

     

     
      Стартап-индустрия развивается все активнее с каждым годом, а тренд создания собственных проектов уже охватил весь мир. Мы собрали для вас список самых занимательных проектов, которые развиваются в странах Европы на сегодняшний день.
      Мы расскажем о таких известных проэктах, как: Azimo, Shazam, DreamCheaper, BlaBlaCar, Musixmatch и др.
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || ОПУБЛІКУВАВ: vagonta | 21.10.2015
    Коментарів: 2

     

        По состоянию на 1 июля 2008 года среди стран Евросоюза самый высокий уровень минимальной зарплаты был зафиксирован в Люксембурге (1610 евро), а самый низкий - в Болгарии (112 евро).

     

        Таковы данные статистического бюро Евросоюза "Eurostat". Как сообщает "Eurostat", статистические данные были обнародованы по 20 странам Евросоюза, в которых на законодательном уровне закреплено понятие "минимальная зарплата". Условно эксперты разделили все государства-члены ЕС на три группы в зависимости от уровня "минималки". Так, первая группа - страны с самым низким уровнем минимальной зарплаты (от 100 до 350 евро). Это Болгария, Румыния, Латвия, Литва, Словакия, Эстония, Венгрия, Чешская Республика и Польша. Во вторую группу вошли 5 государств-членов ЕС со средним уровнем минимальной зарплаты (от 500 до 700 евро): Португалия, Словения, Мальта, Греция и Испания. Ну и третью группу представили 6 стран ЕС, в которых был зафиксирован самый высокий уровень "минималки" (1 150 евро и больше). В частности, это такие страны, как Великобритания, Франция, Бельгия, Нидерланды, Ирландия и Люксембург.

    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 09.12.2008
    Коментарів: 1

     
    Офісні працівники – білі комірці, які ніколи не брудняться. Здавалось би, робота у них легка і комфортна, але насправді таїть у собі чимало небезпек. Офісні працівники – білі комірці, які ніколи не брудняться. Здавалось би, робота у них легка і комфортна, але насправді таїть у собі чимало небезпек.

    Банкіри, менеджери і юристи - весь день проводять перед екраном комп’ютера у душних приміщеннях. Страждають від алергій, скаржаться на зіпсутий зір, зайві кілограми і біль у спині. В іноземних фірмах, де про здоров’я своїх працівників турбуються, безкоштовні абонементи у спортзал і щогодинна зарядка – явище звичне. Вітчизняні компанії лише на низькому старті.

    Комп’ютер, робочий стіл та 8 годин без руху – це буденність офісних працівників. Утім, така робота – небезпечна. Через неї в мільйонів українців можуть з’явитися десятки хвороб. .
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 17.11.2008

     
    Формат: jpeg
    Разрешение: разное
    Количество фотографий: 58
    Размер архива: 4 Мб


    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 11.07.2008

     

    Десять лучших бесплатных способов поощрения работниковСуществует бесконечное число способов того, как дать высокую оценку и отблагодарить работников за хорошее выполнение работы. Многие из этих способов, если и требуют денежных затрат для их осуществления, то очень незначительных. Нет, вам не нужно отправлять работников отдыхать на Багамские острова или выплачивать им 1000 долларов премии, или дарить позолоченные кофейники. Как ни странно, не требующие затрат формы поощрения, такие как представленные ниже, входят в число самых стимулирующих для работников. Не верите нам? Попробуйте, и сами увидите!
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || АВТОР: allcont.ru | ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 10.11.2007

     

    Робота сайту перевірена!!!

    Якщо у Вас є сайт і Ви бажаєте, щоб його переглянули багато відвідувачів - реєструйтесь в системі ДЖЕТ-СВАП.

    Система JetSwap була створена, щоб полегшити процес розкручування нових проектів в мережі Інтернет.


    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || АВТОР: Василь | ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 15.04.2007

     
    Это - персональный сайт Maрины
    100 тысяч рублей за 2 месяца в Интернете!!!
    Здравствуйте!
    Хочу поделиться с Вами ПОТРЯСАЮЩИМ секретом зарабатывания денег в сети Интернет!
    Прочитайте это до конца, уделите 5-10 минут.
    Этот проект действительно принесет РЕАЛЬНЫЙ ДОХОД из-за массовости.
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || АВТОР: Василь | ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 12.04.2007

     
    [b]
    Нещодавно отримав до гостьової книги ось таке повідомлення:
    ===========
    Усім привіт. Я знайшов в Інтернеті відмінний сайт http://www.SURFJUNKY.COM/ на ньому платять реальні гроші від 45 до 75 центів за годину. Вам непотрібно вкладати свої гроші або кликати по посиланнях набираючи бали, достатньо тільки реєструватися (кнопка «sign up»). Після реєстрації натискуйте в меню «earn money посилання» «Click here to start surf
    junky browser!» і Ви
    Читати далі » прочитати
    РОЗДІЛ: Робота || АВТОР: Василь | ОПУБЛІКУВАВ: bashtanka | 12.04.2007
    Коментарів: 3

     

    Згідно Правил адміністрація сайту не впливає на зміст публікацій і не несе відповідальність за думку, яку автори висловлюють у коментарях та блогах.

     

           



    Copyright MyCorp © 2006 Хостинг від uCoz