Кто может быть лидером в современном мире? Чем отличается лидер от своих последователей? Почему быть лидером – очень сложная задача?
Ответы на эти вопросы интересуют всех предпринимателей, потому что только истинный лидер может вывести бизнес на мировой пьедестал. Для лидера компания – это не процессы, а люди, которых необходимо вдохновлять и мотивировать.
Великие лидеры постоянно учатся. Ими становятся, а не рождаются. Лидерство требует титанической работы над собой, полной самоотдачи и веры в людей.
Вашему вниманию цитаты известных предпринимателей о том, как выглядит истинное лидерство:
"Хорошее руководство состоит в том, чтобы показывать обычным людям, как сделать работу превосходных людей" – Джон Д. Рокфеллер, американский предприниматель, первый "долларовый" миллиардер в истории человечества.
"Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи" – Питер Друкер, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.
"Менеджмент делает все правильно. Лидер делает правильные вещи" – Питер Друкер, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.
"Лидерство – это искусство побуждать людей делать то, что вам нужно, да еще и потому что они хотят сделать это" – Дуайт Д. Эйзенхауэр, американский государственный и военный деятель.
"Руководство – это решение проблем. В тот день, когда солдаты перестанут идти к вам со своими проблемами, вы перестанете быть лидером в их глазах. Они либо потеряли уверенность в том, что вы можете помочь им, или сделали выводы, что вас не волнуют их проблемы. Так или иначе, это ошибка руководства" – Колин Пауэлл, 65-й госсекретарь США, генерал вооруженных сил
"Эффективный менеджмент заключается в дисциплине, точнее в ее осуществлении" – Стивен Кови, автор книги "Семь навыков высокоэффективных людей".
"Я не являюсь продуктом своих обстоятельств. Я – продукт своих решений" – Стивен Кови, автор книги "Семь навыков высокоэффективных людей".
"Если вы смотрите на то, что у вас есть в жизни, вы всегда будете иметь больше. Если вы смотрите на то, чего нет, у вас никогда не будет достатка" – Опра Уинфри, американская телеведущая, медиамагнат.
"Когда кажется, что все идет против вас, помните, что самолет взлетает против ветра, а не с ним" – Генри Форд, один из основателей автомобильной промышленности США.
"Лидерство не приходит внезапно, за один день. Оно требует настойчивости. И здесь абсолютно невозможно игнорировать закон процесса. Лидерские качества не вырабатываются за день. Для этого требуется целая жизнь" – Джон Максвелл, автор книги "21 неопровержимый закон лидерства".
"У человека всегда есть два мотива для любого действия: один красивый и второй настоящий" – Джон Пирпонт Морган, американский предприниматель, банкир и финансист.
"Если мы посмотрим вперед, в следующее столетие, мы увидим, что лидерами будут те, кто вдохновляет других" – Билл Гейтс, со-основатель компании Microsoft.
Станьте тем лидером, за которым люди будут следовать добровольно. Даже если у вас нет никакого звания или должности" – Брайан Трейси, канадский бизнес-тренер.
"Лидеры думают и говорят о решениях. Последователи – о своих проблемах" – Брайан Трейси, канадский бизнес-тренер.
"Секрет лидерства в том, чтобы говорить нет, а не да. Очень легко сказать да" – Тони Блэр, 73-й премьер-министр Великобритании.
"Ключ к успешному руководству лежит во влиянии, не в авторитете" – Кеннет Бланшар, американский автор и эксперт по менеджменту.
"Лидерство – это могущественный союз двух факторов – стратегии и характера. Но если вам придется выбирать между ними, откиньте стратегию" – Норман Шварцкопф, американский военачальник, глава операции "Буря в пустыне".
"Придать людям уверенность в себе – едва ли не самое важное, что я могу сделать. Потому что тогда они станут действовать" – Джек Уэлч, бывший генеральный директор General Electric.
"Успех не-лидера заключается в саморазвитии. Лидера – в развитии других" – Джек Уэлч, бывший генеральный директор General Electric.
"Люди спрашивают, в чем разница между лидером и боссом. Лидер ведет за собой, а босс управляет" – Теодор Рузвельт, 26-й президент США.
"Задача лидера быть сильным, но не грубым; добрым, но не слабым; дерзким, но не агрессивным; вдумчивым, но не ленивым; скромным, но не робким; амбициозным, но не высокомерным; с чувством юмора, но без глупостей" – Джим Рон, предприниматель, автор и мотивационный оратор.
"Инновации – вот что отличает лидера от его последователей", – Стив Джобс, основатель компании Apple.
"Лидерство – это искусство дать людям платформу для воплощения своих идей в жизнь" – Сет Годин, автор книги "Лидер есть в каждом".
"Компания – это люди... Сотрудники хотят знать, будут ли они услышаны или они "винтик" в системе? Люди действительно должны чувствовать, что они нужны" – Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group.
"Искусство делегировать задачи — один из ключевых навыков, которые должен развить предприниматель" – Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group.
"Лидерами становятся, ими не рождаются. И они становятся такими, приложив огромнейшие усилия. Это цена, которую мы все должны заплатить, чтобы достичь цели" – Винс Ломбарди, величайший футбольный тренер.
На сервісі https://kolobus.com.ua/ можна здійснити безкоштовне бронювання білету з оплатою при посадці і самостійно поїхати вивчати Європу. Це безпечно, адже вони контролюють усі етапи: від створення бронювання до моменту посадки в автобус. Після оформлення квитка з вами звʼяжеться менеджер, щоб підтвердити замовлення.
Згідно
Правиладміністрація сайту не впливає на зміст публікацій і не несе відповідальність за думку, яку автори висловлюють у коментарях та блогах.