Соціальний захист багатодітних сімей, поліпшення їх державної підтримки

З метою посилення соціального захисту багатодітних сімей, поліпшення їх державної підтримки, створення більш сприятливих умов для виховання дітей Законом України від 19 травня 2009 р. № 1343-VІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» внесено зміни до ст. 19 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких: жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. Нагадуємо, що 18 листопада 2004 р. Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток” перелік осіб, які мають право на зазначену додаткову відпустку, доповнено категорією «одинока мати». Одинокою матір'ю для надання соціальної відпустки вважається також вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама без батька, в тому числі і розлучена.

Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад тривалість щорічної відпустки, передбаченої ст.6, 7 і 8 Закону «Про відпустки», а також понад тривалість щорічних відпусток, установлених Іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються в порядку, визначеному ст. 11 цього Закону.