|
Коли лікарняні не виплачуються
Якщо Ви перебували у відпустці за власний рахунок і захворіли, при виході на роботу Вам відмовились оплатити листок непрацездатності. Чи є правомірним така дія?
Відповідно до п.6 частини 1 ст.36 Закону України "Про загальнообов’язкове державне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,зумовленими народженням та похованням” від 18.01.2001р. №2240 допомга при тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності (що виплачується з шостого дня непрацездатності) не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності такої особи також не сплачуються відповідно п.4 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 6 травня 2001 року №439
Тобто. Якщо працівникові було надано відпустку без збереження заробітної плати відповідно до статтей 25, 26 Закону України "Про відпустки”, то адміністрація підприємства правомірно відмовилась оплатити листок непрацездатності.
| 
0
